ফ্রিল্যান্সিং এর ভবিষ্যৎ কি – খারাপ না ভালো?

কাজের জগত যেমন বিকশিত হতে থাকে, আরও বেশি সংখ্যক মানুষ খুঁজে পাচ্ছেন যে ফ্রিল্যান্সিং কাজ হচ্ছে ভবিষ্যতের পথ। গিগ অর্থনীতির উত্থান এবং অনলাইন প্ল্যাটফর্মের প্রসারের সাথে যা ফ্রিল্যান্সারদের ব্যবসার সাথে সংযুক্ত করে, এতে কোন সন্দেহ নেই যে ফ্রিল্যান্সিং এর ভবিষ্যৎ আশাব্যঞ্জক। ফ্রিল্যান্সিং কাজের অনেক সুবিধা রয়েছে, যার মধ্যে কাজের সময় নির্ধারণ, যে কোনও জায়গা থেকে কাজ করা এবং আপনি যে প্রকল্পগুলিতে কাজ করতে চান তা বেছে নেওয়া।

সৌভাগ্যবশত, এটা এখন বেশ পরিষ্কার যে ফ্রিল্যান্সিং এখানে ভালো থাকার জন্য। প্রকৃতপক্ষে, প্রবণতাগুলি ইঙ্গিত দেয় যে ফ্রিল্যান্স শিল্প কয়েক বছরের মধ্যে আদর্শ হয়ে উঠতে পারে কারণ লোকেরা বাড়িতে কাজ করতে আরও অভ্যস্ত হয়ে গিয়েছে কোরোনার পর। 

ভারতে ও বাংলাদেশে ফ্রিল্যান্সিং ইতিমধ্যেই যথেষ্ট জনপ্রিয় হয়ে উঠেছে। চাকরি খোঁজার একটি বৃহৎ অংশকে ধরে রাখার জন্য, স্বাধীন পেশাদাররা নতুন ধারনা শিখতে এবং আরও কাজের ধরণগুলি অন্বেষণ করার জন্য উন্মুখ। ভারতীয় সমাজের বিভিন্ন দিক থেকে আধুনিক, কঠোর পরিশ্রমী যুবকদের একটি নতুন আওয়াজ প্রদান করে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধির সাক্ষী হওয়ায় ভারতে ও বাংলাদেশে ফ্রিল্যান্সিং এর ভবিষ্যৎ সুবর্ণ।

ফ্রিল্যান্সিং এর ভবিষ্যৎ কি

স্ট্যাটিস্টা রিসার্চ ডিপার্টমেন্টের মতে, 2016 থেকে 2021 সাল পর্যন্ত বিশ্বব্যাপী আপওয়ার্কের রাজস্ব ক্রমাগত বৃদ্ধি পেয়েছে। 2021 সালে, ফ্রিল্যান্সিং প্ল্যাটফর্ম আপওয়ার্ক 502 মিলিয়ন ইউএস ডলারের বেশি আয় করেছে। 

সারা বিশ্বে প্রায় 1.2 বিলিয়ন মানুষ ফ্রিল্যান্সার হিসেবে কাজ করে। যা বিশ্বব্যাপী মোট কর্মশক্তির প্রায় 1/3। এই সংখ্যা আগামী বছরগুলিতে বাড়বে বলে আশা করা হচ্ছে কারণ ইন্টারনেটের উত্থানের পর থেকে আরও বেশি মানুষ ফ্রিল্যান্স বেছে নেয় এবং ডিজিটাল প্রযুক্তি মানুষের জন্য দূর থেকে এবং তাদের নিজস্ব শর্তে কাজ করা আগের চেয়ে সহজ করে তুলেছে। ফ্রিল্যান্সারদের চাহিদা বেশি এবং স্টার্টআপ থেকে শুরু করে শীর্ষস্থানীয় কর্পোরেট কোম্পানিগুলো এখন ফ্রিল্যান্সারদের কাছে বিভিন্ন প্রকল্প এবং উদ্যোগে তাদের দক্ষতা খোঁজার জন্য পৌঁছাচ্ছে। যদি স্টার্টআপ বিপ্লব থেকে গতি আসে, তাহলে ফলাফল ভারতে ও বাংলাদেশে ফ্রিল্যান্সিং শিল্পে একটি বুম হবে। যাইহোক, ভারতে ফ্রিল্যান্সারদের দ্বারা প্রাপ্ত অর্থপ্রদান বিশ্বের অন্যান্য অংশে তাদের সমকক্ষের তুলনায় কম।

মহামারীটি অনেক কর্মীদের জন্য একটি কঠিন সময় ছিল, তবে এটি নতুন সুযোগও খুলে দিয়েছে এবং ফ্রিল্যান্সিং তাদের মধ্যে একটি। একটি সাম্প্রতিক আপওয়ার্ক সমীক্ষায় দেখা গেছে যে 58% পেশাদার যারা মহামারী পরবর্তী দূরবর্তীভাবে কাজ শুরু করেছেন তারা ফ্রিল্যান্সিং বিবেচনা করছেন। ফ্রিল্যান্সিং এর ভবিষ্যৎ কি ভাবলে সেটার একটাই উত্তর ভালো। 

কেন গত কয়েক বছরে ফ্রিল্যান্সিং পরিবর্তন হয়েছে?

1. COVID-19-এর কারণে কাজের বাজার/ফ্রিল্যান্স প্ল্যাটফর্মগুলিতে জনপ্রিয়তা বাড়ছে

কোভিড মহামারীটির ফলে অনেক ব্যবসা পরিচালনার পদ্ধতিতে নাটকীয় পরিবর্তন হয়েছে। অনেক লোক এখন দূর থেকে কাজ করছে, কাজের মার্কেটপ্লেস এবং ফ্রিল্যান্স প্ল্যাটফর্মের ব্যবহার বেড়েছে প্রতিভাবান ব্যক্তিদের সাথে ব্যবসার সংযোগ করতে যারা তাদের কাজ করতে সাহায্য করতে পারে।

সাম্প্রতিক মাসগুলিতে এই প্ল্যাটফর্মগুলি জনপ্রিয় হওয়ার বিভিন্ন কারণ রয়েছে। প্রথমত, তারা ঐতিহ্যগত নিয়োগ প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে না গিয়ে ব্যবসার প্রতিভা খোঁজার জন্য একটি সুবিধাজনক উপায় অফার করে। দ্বিতীয়ত, তারা ফ্রিল্যান্সারদের জন্য যাতায়াত বা অফিসে থাকা ছাড়াই কাজ খুঁজে পেতে এবং অর্থ উপার্জনের একটি দুর্দান্ত উপায় সরবরাহ করে। এবং তৃতীয়, তারা ব্যবসার জন্য কাজ করার জন্য একটি নমনীয় উপায় অফার করে।

2. কোম্পানির জন্য সস্তা

প্রথমটি হল যে কোম্পানিগুলির জন্য, একটি সম্পূর্ণ এজেন্সি বা পরিষেবা-ভিত্তিক ফার্মের পরিবর্তে একজন ফ্রিল্যান্সারের সাথে কাজ করা অবশ্যই সস্তা। অন্যদিকে, এশিয়া, ভারত ও বাংলাদেশ বা পাকিস্তানের একজন ফ্রিল্যান্সারের কাছে এটি আউটসোর্স করার জন্য প্রতি এজেন্ট প্রতি ঘন্টায় প্রায় $5 থেকে $14 খরচ হতে পারে। এটি খুব সস্তা কারণ কোম্পানির যত্ন নেওয়ার জন্য কোনও অবকাঠামো বা সফ্টওয়্যার খরচ নেই। উপরন্তু, কোম্পানি শুধুমাত্র উৎপাদনশীল সময়ের জন্য ফ্রিল্যান্সারকে অর্থ প্রদান করতে বেছে নিতে পারে (এটি আপওয়ার্কের টাইমারের জন্য একটি সংকেত)।

উপরন্তু, যা আমাদের পরবর্তী পয়েন্টে নিয়ে আসে, তা হল এমন কোন কর্মচারী সুবিধা নেই যা কোম্পানিকে দিতে হবে। অন্যান্য সমস্ত প্রদেয় যেমন ট্যাক্স এবং স্বাস্থ্য বীমা ফ্রিল্যান্সার দ্বারা পরিচালনা করা আবশ্যক।

3. সাম্প্রতিক স্নাতকদের জন্য আরও সুযোগ

নতুন স্নাতকদের নিয়োগের ক্ষেত্রে একটি সমস্যা, যা এখন একটি মেমেও হয়ে উঠেছে, তা হল কিছু কোম্পানি কীভাবে “সাম্প্রতিক স্নাতকদের” সন্ধান করে যাদের বছরের অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং অবশ্যই এই ক্ষেত্রে “বিশেষজ্ঞ” হতে হবে। যারা নতুন স্নাতক সম্পূর্ণ করেছেন তাদের জন্য ফ্রিল্যান্সিং এর ভবিষ্যৎ উজ্জ্বল। 

আপনি এখানে সমস্যা দেখতে পাচ্ছেন। 

কোম্পানিগুলি বছরের পর বছর অভিজ্ঞতার সাথে স্নাতকদের সন্ধান করে, যা আমি সত্যিই বুঝতে পারি না এবং দাসের মতো কাজ করার সময় তাদের খুব কম অর্থ প্রদান করে।

4. দীর্ঘমেয়াদী খরচ সঞ্চয়

একটি মহামারীর প্রাদুর্ভাব উত্পাদনশীলতা হ্রাস করতে পারে কারণ ব্যবসাগুলি তাদের দরজা বন্ধ করতে বাধ্য হয়। যাইহোক, ফ্রিল্যান্স প্রতিভা ব্যবহার করে, কোম্পানিগুলি তাদের নির্দিষ্ট খরচ না বাড়িয়ে কাজ করা চালিয়ে যেতে পারে। এর কারণ ফ্রিল্যান্সাররা কর্মচারী নয় এবং তাই তাদের একই স্তরের সুবিধা এবং সুরক্ষার প্রয়োজন হয় না। আরও কী, ফ্রিল্যান্সাররা প্রায়শই প্রথাগত কর্মচারীদের চেয়ে বেশি নমনীয় এবং অভিযোজিত হয়। এর অর্থ হল তারা বাজারের পরিবর্তিত চাহিদা মেটাতে আরও সহজে পিভট করতে পারে, যেগুলিকে সঙ্কটের সময়ে কাজ করা দরকার এমন কোম্পানিগুলির জন্য তাদের আদর্শ করে তোলে।

উপরন্তু, ফ্রিল্যান্স প্রতিভা নিয়োগ করা একটি পূর্ণ-সময়ের কর্মচারীর সাথে প্রতিশ্রুতি ছাড়াই একটি নির্দিষ্ট প্রকল্পের জন্য আপনার প্রয়োজনীয় নির্দিষ্ট দক্ষতা এবং দক্ষতা অর্জনের একটি দুর্দান্ত উপায় হতে পারে। এটি বিশেষভাবে সহায়ক হতে পারে যদি আপনার শুধুমাত্র একটি স্বল্প-মেয়াদী প্রকল্পের জন্য কাউকে প্রয়োজন হয় বা আপনার যদি খুব নির্দিষ্ট দক্ষতার সাথে এমন কাউকে প্রয়োজন হয় যা বর্তমানে আপনার দলে নেই।

5. স্বাধীনতার আকর্ষণ

আহ, যখন আমি এখনও পূর্ণ-সময় কাজ করছিলাম তখন আমি যে জিনিসগুলিকে সত্যিই ঘৃণা করতাম তার মধ্যে একটি হল যে আমাকে সকাল ছয়টায় ঘুম থেকে উঠতে হয়েছিল। এর সাথে যোগ করুন আমাদের অফিসে 1-2 ঘন্টা যাতায়াত। আমি বিশ্বাস করি যে এই ক্ষেত্রে আমি একা নই। কে না ঘুম থেকে জেগে কাজ করতে চায়? ফ্রিল্যান্সিং একটি স্থায়ী জিনিস হয়ে উঠবে বলে আমি বিশ্বাস করি এটি একটি কারণ। লোকেরা এই লাইফস্টাইলের প্রতি আকৃষ্ট হবে বিশেষত যখন তারা উভয়ের স্বাদ গ্রহণ করবে এবং ফ্রিল্যান্সিং এবং ফুল-টাইম কাজ করার তুলনা করতে সক্ষম হবে।

আরও জানুন:

• কোন অভিজ্ঞতা ছাড়াই কিভাবে ফ্রিল্যান্সিং শুরু করবেন?
• নতুনদের জন্য ফ্রিল্যান্সিং মূল্যবান ১০ টিপস – সফলতা আসবেই

3 টি টিপস ফ্রীল্যান্সিং এর ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত হতে হবে

1. দ্রুত ফ্রিল্যান্স কাজ খুঁজুন

নেটওয়ার্কিং: আপনার ক্ষেত্রের অন্যান্য পেশাদারদের সাথে সংযোগ স্থাপনের মাধ্যমে আপনি নতুন সুযোগ সম্পর্কে জানতে পারবেন এবং একজন ফ্রিল্যান্সার হিসেবে আপনার নাম বের করতে পারবেন। উপরন্তু, নেটওয়ার্কিং আপনাকে সম্ভাব্য ক্লায়েন্টদের সাথে সম্পর্ক গড়ে তুলতে এবং শিল্প সম্পর্কে আরও জানতে সাহায্য করতে পারে।

সোশ্যাল মিডিয়া: একটি উপায় হল LinkedIn বা Indeed এর মতো সাইটে চাকরির পোস্টিং অনুসন্ধান করা। আরেকটি উপায় হল Facebook বা Twitter এর মত সামাজিক নেটওয়ার্কিং সাইটে সম্ভাব্য ক্লায়েন্ট বা নিয়োগকর্তাদের সাথে সংযোগ করা। অবশেষে, আপনি আপনার নিজস্ব ফ্রিল্যান্স ব্যবসা প্রচার করতে সামাজিক মিডিয়া ব্যবহার করতে পারেন। LinkedIn-এর মতো সাইটে একটি পেশাদার প্রোফাইল তৈরি করে বা Facebook-এর মতো সাইটে একটি ব্যবসায়িক পৃষ্ঠা তৈরি করে এটি করা যেতে পারে।

কোল্ড পিচিং: সবশেষে, আপনি সম্ভাব্য ক্লায়েন্ট বা নিয়োগকর্তাদের কাছে একটি প্রস্তাব বা ধারণা নিয়ে পৌঁছাতে পারেন তাদের কাছে বিশেষভাবে জিজ্ঞাসা না করেই। এটাকে বলা হয় কোল্ড পিচিং যা একটি সুনিপুণ ইমেল বা লিঙ্কডইন বার্তা পাঠানোর মাধ্যমে করা হয় বা এমনকি কারো সাথে দেখা করে এবং তাদের আপনার পিচ দেওয়ার মাধ্যমে করা হয়।

2. সঠিক ফ্রিল্যান্স প্রার্থী নির্বাচন করুন

সঠিক ফ্রিল্যান্স প্রার্থী নির্বাচন করার সময় কয়েকটি মূল বিষয় বিবেচনা করতে হবে। প্রথমত, আপনি নিশ্চিত করতে চান যে প্রার্থীর একটি শক্তিশালী বিপণন পোর্টফোলিও রয়েছে যা সঠিক দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং প্রমাণপত্রাদি প্রদর্শন করে। দ্বিতীয়ত, প্রার্থীর অতীত ক্লায়েন্টদের কাছ থেকে ভাল পর্যালোচনা এবং প্রকল্পের জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম এবং সরঞ্জাম থাকতে হবে। অবশেষে, আপনি নিশ্চিত করতে চান যে প্রার্থী আপনার পছন্দসই সময়সীমার মধ্যে আপনার প্রকল্পে কাজ করার জন্য উপলব্ধ। ফ্রীল্যান্সিং এর ভবিষ্যত সত্যিই বিস্তার ঘটবে। 

3. ফ্রিল্যান্সারদের সাথে কাজের প্রক্রিয়া সেট করুন

একজন ফ্রিল্যান্সার নিয়োগ করার সময়, শুরু থেকেই স্পষ্ট প্রকল্প লক্ষ্য এবং প্রত্যাশা নির্ধারণ করা গুরুত্বপূর্ণ। এটি নিশ্চিত করতে সাহায্য করবে যে ফ্রিল্যান্সার প্রকল্পের জন্য আপনার দৃষ্টিভঙ্গি বুঝতে পারে এবং আপনি যে ফলাফলগুলি খুঁজছেন তা সরবরাহ করতে পারে। প্রকল্পের লক্ষ্যগুলিকে রূপরেখা করার সময় যতটা সম্ভব সুনির্দিষ্ট হোন এবং যেকোনো প্রাসঙ্গিক পটভূমির তথ্য প্রদান করুন যা ফ্রিল্যান্সারকে আপনার দৃষ্টিভঙ্গি বুঝতে সাহায্য করবে। ফ্রিল্যান্সারকে একজন মূল্যবান দলের সদস্যের মতো অনুভব করার মাধ্যমে, তারা উচ্চ-মানের কাজ তৈরি করতে এবং প্রকল্পের সাফল্যে আরও বেশি বিনিয়োগ করতে পারে।

উদাহরণস্বরূপ, তারা তাদের ক্ষেত্রের অন্যান্য পেশাদারদের সাথে নেটওয়ার্ক করতে পারে যারা তাদের কোম্পানি বা ব্যক্তিদের অন্তর্দৃষ্টি দিতে পারে যারা তাদের দক্ষতা এবং আগ্রহের সাথে কাউকে খুঁজছে।

ফ্রিল্যান্সিং এর ভবিষ্যৎ নিয়ে শেষ কথা

এসবই আমাকে ভাবতে বাধ্য করেছে যে ফ্রিল্যান্সারদের ভবিষ্যৎ উজ্জ্বল এবং আকর্ষণীয়। গিগ অর্থনীতি অবশ্যই এখানে থাকার জন্য রয়েছে এবং সময়ের সাথে সাথে আরও বেশি লোক এতে প্রবেশ করবে। এই মুহুর্তে, ফ্রিল্যান্সারদের এখনও অভাব রয়েছে, বিশেষত প্রযুক্তিগত জিনিসগুলির জন্য। যাইহোক, আমি আশা করি এটি শীঘ্রই পরিবর্তিত হবে কারণ আরও বেশি লোক ব্যান্ডওয়াগনের উপর ঝাঁপিয়ে পড়বে এবং হয় ফ্রিল্যান্স ফুলটাইম বা অতিরিক্ত আয় উপার্জনের উপায় হিসাবে। আপনি যদি এমন কেউ হন যিনি ফ্রিল্যান্সিং এর ভবিষ্যত নিয়ে ভাবছেন এবং এটি সম্পর্কে নেতিবাচক চিন্তাভাবনা করেন, তাহলে আমি আপনাকে আশ্বস্ত করি।

ফ্রিল্যান্স ইন্ডাস্ট্রি এখানে, আপনার সাথে বা ছাড়াই আছে। সুতরাং আপনি যখনই পারেন তখন এটিতে যান এবং আপনার জন্য এখনও প্রচুর জায়গা রয়েছে। এবার আপনার পালা:

ফ্রিল্যান্সিং সত্যিই এখানে থাকার জন্য আছে কিনা তা নিয়ে আপনার কি সন্দেহ আছে?

• একজন ফ্রিল্যান্সার হতে আপনাকে কী বাধা দিচ্ছে?
• নীচের মন্তব্য বিভাগে আপনার চিন্তা শেয়ার করুন।